Finanzas

Plan personal de retiro en México 2026: cuánto aportar, deducción y simulador

Un plan personal de retiro (PPR) es una cuenta o contrato de largo plazo diseñado para acumular dinero hasta los 65 años. En México puede ofrecer una deducción de hasta el menor entre 10% de tus ingresos acumulables y cinco UMA anuales, pero su liquidez, comisiones, inversiones y penalizaciones dependen del contrato.

Por Alejandro Ruiz10 min lectura
#impuestos#afore#inversiones#retiro
Pareja mexicana revisando una proyección de ahorro para su retiro en una mesa

Datos verificados el 8 de octubre de 2026. Los límites fiscales, la UMA y las reglas pueden cambiar. Consultamos directamente la Ley del ISR, el SAT, INEGI, la Resolución Miscelánea Fiscal y los registros de CONDUSEF. Las comisiones y penalizaciones dependen de cada contrato.

La palabra “retiro” hace que casi cualquier producto suene prudente. Pero un contrato a veinte años puede ser una buena herramienta o una camisa de fuerza carísima. La diferencia no está en la etiqueta PPR: está en cuánto aportas, dónde se invierte, qué pagas, qué pasa si suspendes y bajo qué artículo fiscal opera.

Qué es un plan personal de retiro

Un plan personal de retiro o PPR es una cuenta o canal de inversión cuyo propósito exclusivo es administrar recursos para usarlos cuando cumplas 65 años o si enfrentas invalidez o incapacidad para trabajar. Esa definición viene del artículo 151, fracción V, de la Ley del ISR.

No es una clase de activo. Dentro del PPR puede haber fondos de deuda, renta variable, instrumentos indizados, una reserva de seguro o una mezcla. Por eso preguntar “¿cuánto rinde un PPR?” es como preguntar cuánto corre un vehículo sin decir cuál: primero necesitas saber qué hay dentro y cuánto cuesta.

Puede contratarlo una persona física que cumpla los requisitos del proveedor. El beneficio fiscal tiene más valor si obtienes ingresos acumulables, presentas declaración anual y pagas ISR; aun así, ser deducible no vuelve conveniente cualquier contrato. Confirma que la administradora aparezca en el listado enlazado por el SAT y que la institución esté vigente en el SIPRES de CONDUSEF.

No necesitas tener nómina para ahorrar en un PPR: una persona independiente también puede contratarlo si el proveedor la acepta. Lo importante para la deducción es que la aportación salga de una cuenta a tu nombre, cumpla permanencia y quede respaldada por los comprobantes correctos. Si tus ingresos cambian cada mes, prioriza un plan que permita variar o pausar aportaciones sin destruir el valor acumulado.

Seguro, fondo o estrategia: no son lo mismo

Modalidad

Qué compras

Ventaja

Riesgo que debes revisar

PPR con seguro

Ahorro o inversión más cobertura de vida o invalidez

Protección y disciplina en un contrato

Costos de seguro, valores de rescate y penalización al cancelar

PPR de inversión

Cuenta individual con fondos o portafolio

Mayor claridad sobre activos y posibilidad de ajustar la cartera

Comisión total, volatilidad, fondos disponibles y costo de cambiar

Estrategia sin PPR

Cuenta de inversión ordinaria destinada al retiro

Más liquidez y libertad de retiro

No obtiene por sí sola la deducción del artículo 151

Un seguro no es automáticamente malo y una plataforma de inversión no es automáticamente barata. Compara el costo total en pesos bajo el mismo escenario. Si el asesor sólo muestra la aportación mensual y una cifra proyectada, todavía no tienes información suficiente.

Cuánto puedes deducir en 2026

Para aportaciones que cumplen el artículo 151, puedes deducir el menor de dos límites: 10% de tus ingresos acumulables del ejercicio o cinco UMA anuales. La UMA anual de 2026 es $42,794.64, vigente desde el 1 de febrero; cinco UMA equivalen a $213,973.20.

Dato

Valor

Fuente

Verificado

Límite por ingreso

10% del ingreso acumulable anual

LISR, artículo 151, fracción V

8 oct 2026

UMA anual 2026

$42,794.64

INEGI

8 oct 2026

Tope de cinco UMA

$213,973.20

Cálculo: $42,794.64 × 5

8 oct 2026

Permanencia

Hasta los 65 años, salvo invalidez o incapacidad

LISR, artículo 151, fracción V

8 oct 2026

Este límite es independiente del límite general de deducciones personales: el último párrafo del artículo 151 excluye expresamente a la fracción V. Para deducir, el SAT pide que pagues desde una cuenta a tu nombre, conserves el comprobante, revises tu RFC y uses la clave fiscal correspondiente. La institución debe emitir la constancia anual.

La deducción reduce la base sobre la que calculas ISR; no significa que el SAT te devuelva toda la aportación. Una aproximación es: aportación deducible × tasa marginal. Tu resultado real depende de tus ingresos, retenciones, otras deducciones y declaración. Tampoco confundas este régimen con el estímulo del artículo 185, que tiene reglas distintas y un máximo anual de $152,000.

Cuánto aportar: tres escenarios por edad e ingreso

La siguiente tabla no cotiza un producto. Sirve para ver cómo interactúan tiempo, aportación y deducción. Supone retiro a los 65, aportaciones al final de cada mes, rendimiento real anual de 4.5%, capitalización mensual, saldo inicial cero y ninguna comisión. Los beneficios fiscales usan tasas marginales ilustrativas, no una promesa de devolución.

Perfil

Aportación

Deducción anual posible

Ahorro fiscal ilustrativo

Capital real a los 65

30 años, ingreso $30,000/mes

$3,000/mes durante 35 años

$36,000

$7,200 al asumir 20%

$2,993,909

40 años, ingreso $60,000/mes

$6,000/mes durante 25 años

$72,000

$21,600 al asumir 30%

$3,274,349

50 años, ingreso $100,000/mes

$10,000/mes durante 15 años

$120,000

$36,000 al asumir 30%

$2,545,118

El resultado incómodo es útil: duplicar la aportación no siempre compensa empezar tarde. Tampoco conviene forzar el 10% si eso te deja sin liquidez. Primero cubre deuda cara y completa un fondo de emergencia; el dinero del retiro no debe resolver el próximo desempleo o una reparación del coche.

Simulador de plan de retiro: usa tus números

En la calculadora escribe tu gasto mensual real, la pensión de AFORE que razonablemente esperas, tu edad, la edad en que quieres poder dejar de trabajar, tu saldo invertido y tu aportación mensual al PPR. El resultado estima tu meta y la brecha. No incluye la cotización de un proveedor, seguros, comisiones ni el ISR de salida.

¿Cuál es tu número?

El capital que necesitas para que tus inversiones cubran tus gastos sin que tengas que seguir trabajando. Todo en pesos de hoy: la inflación ya está descontada del rendimiento.


Tu número
—

Escribe lo que gastas al mes, tu edad y la edad a la que quieres poder parar para ver tu número.

Los supuestos, y por qué importan tanto como los datos

La tasa de retiro no es una ley. La regla del 4% viene de un estudio estadounidense sobre carteras en dólares con inflación de Estados Unidos. En pesos, con inflación e instrumentos mexicanos, conviene ser más conservador: por eso el valor por defecto es 3.5% y no 4%. Mueve el número y mira cuánto cambia el resultado — esa sensibilidad es el dato más honesto de esta calculadora.

El rendimiento va en términos reales. 4.5% real equivale, más o menos, a 8% nominal con una inflación de 3%. Todo el cálculo está en pesos de hoy, así que no hace falta que ajustes nada por inflación.

El puente de pensión. Si paras antes de que empiece tu pensión, esos años no tienes ese ingreso. El cálculo suma la pensión que dejas de recibir en ese tramo al capital que sostiene tu gasto, sin asumir rendimientos sobre esa suma. Si tu pensión es mayor que tu gasto, el puente se limita a tu gasto. Si eliges que empiece a los 60, escribe la pensión reducida que esperas.

Cómo se calcula. Tu número es el gasto neto de un año dividido entre la tasa de retiro, más el puente. Para estimar cuándo llegas, el rendimiento real anual se divide entre 12 y se aplica cada mes, y tus aportaciones entran al final de cada mes. Las cifras se redondean al peso y la edad de llegada se muestra en años cumplidos. Todo es bruto: sin impuestos ni comisiones.

Lo que este cálculo no incluye: impuestos sobre tus retiros, gastos médicos mayores, ayudar a alguien más, ni el orden en que lleguen los años buenos y malos de mercado. Es un punto de partida para una conversación, no un plan de retiro.

Es un punto de partida, no asesoría financiera.

Para reproducir la tabla usamos la fórmula de valor futuro de una anualidad: capital = aportación mensual × [((1 + tasa mensual) elevada a n − 1) ÷ tasa mensual]. La tasa mensual es la raíz doceava de 1.045 menos 1, equivalente a 0.3675%, y n es el número de meses. Para el perfil de 40 años: $6,000 × [((1.0036748 elevado a 300 − 1) ÷ 0.0036748)] = $3,274,349, redondeado al peso.

Si todavía no conoces tu meta, revisa primero cuánto necesitas para dejar de trabajar. El PPR es una herramienta para financiar ese número; no sustituye el cálculo.

AFORE vs PPR: se complementan

Criterio

AFORE

PPR

Función

Cuenta individual del sistema de ahorro para el retiro

Contrato voluntario adicional para una meta de retiro

Inversión

SIEFORE generacional regulada

Depende del proveedor: seguro, fondos o portafolio

Costos

Comisión comparable publicada por CONSAR

Estructura variable; exige revisar contrato y fondos

Deducción

Aplica a aportaciones complementarias o voluntarias que cumplan permanencia

Aplica si cumple artículo 151 y la administradora está autorizada

Elección

Menú acotado y gestión generacional

Puede ofrecer más control, pero también más decisiones y costos

Tu AFORE no desaparece al contratar un PPR. Antes de abrir otro contrato, revisa su rendimiento neto, comisión y aportaciones voluntarias en la guía de Mejor Afore en México. Un PPR tiene sentido cuando añade algo concreto: mejor arquitectura de inversión, cobertura que necesitas, disciplina contractual o una forma útil de separar el ahorro.

Si el PPR invierte en índices, revisa el fondo exacto y su costo, no sólo la palabra “indexado”. Una cuenta fiscal cara puede comerse la ventaja de una estrategia eficiente. La guía de fondos indexados en México explica qué mirar en el activo; aquí la decisión adicional es cuánto cobra el envoltorio contractual.

Costos, comisiones y falta de liquidez

No existe una comisión universal de PPR. Pide por escrito ocho datos: comisión de administración, costo del seguro, gastos de los fondos, cargo por aportación, diferencial cambiario, penalización por suspender, valor de rescate año por año y costo de transferencia o cancelación. Pregunta si la proyección ya descuenta todo eso y qué parte es garantizada.

La falta de liquidez es fiscal y contractual. Si retiras antes de los 65 sin estar en el supuesto de invalidez o incapacidad, la Ley considera ingreso acumulable las aportaciones que dedujiste, actualizadas, más los intereses reales; además, el proveedor puede aplicar retención. Separadamente, el contrato puede reducir el valor de rescate o cobrar una penalización. Son dos costos distintos.

No aceptes una cifra genérica como “la penalización es 20%”. Puede servir como advertencia, pero no reemplaza tu contrato. Para una comparación honesta pide cuánto recibirías si cancelas en los años 1, 3, 5, 10 y 15, y compáralo contra lo aportado.

Ventajas, desventajas y excepciones

Ventajas

  • Convierte una meta lejana en una aportación automática y separada.

  • Puede reducir tu base gravable dentro de los límites legales.

  • Permite diseñar una cartera de largo plazo y nombrar beneficiarios según el contrato.

Desventajas

  • Compromete liquidez durante décadas.

  • Los costos y condiciones varían mucho y pueden ser difíciles de comparar.

  • El rendimiento no está garantizado salvo por las coberturas expresamente contratadas.

Cuándo no empezar todavía

Espera si tienes deuda cara, careces de fondo de emergencia, tu ingreso es inestable o no entiendes el valor de rescate. También si el proveedor evita entregarte contrato, tabla de costos o constancia fiscal. La deducción no compensa un producto que no puedes sostener.

Cómo elegir sin humo

  1. Calcula tu número y la aportación que sí puedes repetir.

  2. Confirma el artículo fiscal, la autorización del SAT y el registro de la institución.

  3. Compara al menos tres propuestas con el mismo monto, plazo y rendimiento supuesto.

  4. Exige costos totales, activos subyacentes, escenarios de rescate y política para pausar.

  5. Lee el contrato antes de la primera transferencia; no el día de la cancelación.

Tu siguiente acción no es contratar hoy. Es correr el simulador, fijar una aportación sostenible y pedir tres cotizaciones comparables. Si una propuesta sólo gana cuando ignoras sus costos o asumes que jamás necesitarás cambiar el plan, no ganó.

Preguntas frecuentes

¿Qué es un plan personal de retiro?+

Es una cuenta o canal de inversión destinado exclusivamente a acumular recursos para usarlos a partir de los 65 años o en caso de invalidez o incapacidad. Puede adoptar la forma de un seguro, una cuenta de inversión o un portafolio administrado, siempre que cumpla los requisitos fiscales aplicables.

¿Cuánto puedo deducir de un PPR en 2026?+

Bajo el artículo 151, fracción V, puedes deducir el menor entre 10% de tus ingresos acumulables del ejercicio y cinco UMA anuales. Con la UMA anual 2026 de $42,794.64, el tope de cinco UMA es $213,973.20. La aportación debe cumplir permanencia y requisitos fiscales.

¿La deducción del PPR entra en el límite general de deducciones personales?+

No. El último párrafo del artículo 151 excluye expresamente a la fracción V del límite general de cinco UMA o 15% de los ingresos. Las aportaciones para retiro tienen su propio límite: 10% del ingreso acumulable sin exceder cinco UMA anuales.

¿Cuánto debo aportar mensualmente a un plan de retiro?+

Empieza con una cantidad que puedas sostener sin usar deuda ni sacrificar tu fondo de emergencia. Como referencia fiscal, 10% de tu ingreso anual alcanza el límite porcentual del artículo 151, pero tu aportación real debe salir de tu meta, plazo, presupuesto, pensión esperada y costos del contrato.

¿Qué pasa si retiro mi PPR antes de los 65 años?+

Las aportaciones deducidas actualizadas y los intereses reales pueden convertirse en ingreso acumulable y el proveedor puede aplicar retención. Además, tu contrato puede imponer penalizaciones o un valor de rescate menor a lo aportado. El efecto fiscal y el contractual son costos distintos.

¿Es mejor una AFORE o un PPR?+

No necesariamente tienes que elegir uno. La AFORE forma parte del sistema de ahorro para el retiro y usa una SIEFORE generacional; el PPR es voluntario y puede ofrecer otra cartera, seguro o mayor control. Compara costos, inversiones, deducción, permanencia y flexibilidad antes de complementarlos.

¿Todos los planes personales de retiro son deducibles?+

No. El contrato debe indicar el régimen fiscal, cumplir los requisitos de permanencia y ser administrado por una institución autorizada. Verifica el listado del SAT, el registro de la institución y la constancia fiscal; no confíes sólo en que el producto use la palabra “retiro”.

¿Cuál es la diferencia entre un PPR del artículo 151 y un plan del artículo 185?+

El artículo 151 regula aportaciones para retiro con límite del menor entre 10% del ingreso acumulable y cinco UMA anuales. El artículo 185 establece otro estímulo para cuentas especiales, seguros y fondos autorizados, con límite de $152,000 anuales. Sus requisitos y efectos fiscales no deben mezclarse.

Fuentes

  1. SAT — Artículo 151 de la Ley del ISR · consultado el 2026-10-08 — Definición de PPR, instituciones administradoras, edad de 65 años, límite de deducción, retiros anticipados y exclusión del límite general.
  2. SAT — Aportaciones complementarias y voluntarias para el retiro · consultado el 2026-10-08 — Medios de pago, CFDI, constancia anual, permanencia y límite deducible.
  3. Cámara de Diputados — Ley del Impuesto sobre la Renta vigente · consultado el 2026-10-07 — Artículos 142, fracción XVIII; 151, fracción V; y 185
  4. Unidad de Medida y Actualización 2026 · consultado el 2026-10-08 — UMA diaria de $117.31, mensual de $3,566.22 y anual de $42,794.64, vigentes desde el 1 de febrero de 2026.
  5. DOF — Resolución Miscelánea Fiscal para 2026 · consultado el 2026-10-08 — Regla 3.17.5 sobre administración de planes personales de retiro e inclusión de instituciones en el listado del SAT.
  6. SAT — Cuentas personales especiales para el ahorro · consultado el 2026-10-08 — Estímulo distinto del artículo 185 y límite anual de $152,000.
  7. CONDUSEF — SIPRES · consultado el 2026-10-08 — Verificación de existencia, autorización y estatus de la institución financiera.
  8. CONDUSEF — Plan Personal de Retiro · consultado el 2026-10-08 — Características generales de PPR, fondos y seguros de retiro. Se usa como orientación institucional, no como fuente de comisiones vigentes.

Este artículo forma parte de la ruta Construir: todavía necesito crear más margen financiero..

Sigue leyendo

Ver todo en Finanzas