Valores revisados el 13 de octubre de 2026. La herramienta estima cuotas con la UMA y los salarios mínimos vigentes en 2026. El importe de tu línea de captura puede cambiar por días cotizados, redondeos, movimientos o ajustes del IMSS.
Tabla de pagos de Modalidad 40 en 2026
La tabla descargable muestra el costo mensual promedio desde 1 hasta 25 UMA. Las filas de 1 y 2 UMA se conservan como referencia, pero quedan debajo del salario mínimo general de 2026. En la Zona Libre de la Frontera Norte, 3 UMA también queda debajo del mínimo. El salario que elijas debe ser igual o superior al último que tenías registrado al causar baja.
Cómo se calcula la cuota de Modalidad 40
Modalidad 40 es la continuación voluntaria en el régimen obligatorio. El artículo 218 de la Ley del Seguro Social dispone que la persona asegurada cubra las cuotas de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, Invalidez y Vida, y la parte correspondiente a las prestaciones médicas de pensionados.
En 2026 existe un componente fijo de 6.925% del salario base de cotización. A esa cantidad se suma la cuota patronal de Cesantía y Vejez del tramo aplicable. Por eso la tasa total no es 14.438% para todos: va de 10.075% en el caso especial de un salario mínimo a 14.438% cuando el SBC supera 4 UMA.
| SBC | Cuota patronal de Cesantía y Vejez | Tasa total de Modalidad 40 |
|---|---|---|
| Exactamente 1 salario mínimo | 3.150% | 10.075% |
| Mayor a 1 SM y hasta 1.50 UMA | 3.676% | 10.601% |
| 1.51 a 2.00 UMA | 4.851% | 11.776% |
| 2.01 a 2.50 UMA | 5.556% | 12.481% |
| 2.51 a 3.00 UMA | 6.026% | 12.951% |
| 3.01 a 3.50 UMA | 6.361% | 13.286% |
| 3.51 a 4.00 UMA | 6.613% | 13.538% |
| Más de 4.00 UMA | 7.513% | 14.438% |
La estimación mensual usa 30.4 días: SBC diario × 30.4 × tasa total. Para un periodo, multiplica la cuota mensual promedio por los meses elegidos. No uses ese total como promesa de pensión; la pensión depende también del régimen, la edad, las semanas, el historial salarial y el expediente reconocido por el IMSS.
Qué cambia cada año
La cuota patronal de Cesantía y Vejez aumenta gradualmente hasta 2030. Además, la UMA se actualiza en febrero y el salario mínimo cambia desde enero. Una calculadora vigente debe revisar las tres variables por separado y mostrar la fecha de sus datos.
Para 2026 la UMA diaria es $117.31, la mensual es $3,566.22 y la anual es $42,794.64. El salario mínimo diario es $315.04 en la zona general y $440.87 en la Zona Libre de la Frontera Norte.
Qué revisar antes de pagar
- Confirma que tienes al menos 52 semanas en los últimos cinco años y que estás dado de baja del régimen obligatorio.
- Verifica tu último salario base de cotización. El nuevo SBC debe ser igual o superior y no puede exceder 25 UMA.
- Consulta tus semanas y salarios reconocidos. Corrige diferencias antes de pagar una estrategia de varios años.
- Compara el costo total con una proyección de pensión con y sin Modalidad 40. Esta calculadora estima cuotas, no la pensión.
- Considera liquidez. El pago es por mensualidad adelantada y dejar de pagar dos meses termina la continuación voluntaria, aunque la ley permite solicitar reingreso dentro de los doce meses siguientes.
Modalidad 40 no ofrece atención médica durante el periodo de continuación. Su finalidad es mantener cotización en Invalidez y Vida y en Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez. La atención médica puede corresponder después, al obtener una pensión, si se cumplen los requisitos.
Cómo encaja en tu plan de retiro
Primero confirma si eres Ley 73 o Ley 97. Modalidad 40 suele analizarse para personas de la generación de transición que buscan mejorar semanas y salario promedio, pero pagar más no garantiza por sí solo una pensión específica.
Después compara la pensión estimada con tus gastos. La calculadora Tu Número te ayuda a estimar el capital necesario para cubrir la diferencia.